"YUSIN-Nedvizhimost": Mitarbeiter-Feedback zum Arbeitgeber

Geschäft

Heute müssen wir verstehen, was bekommt"Yusin-Real Estate" bewertet Mitarbeiter. Sie werden dabei helfen, herauszufinden, wie diese Firma ein guter Arbeitgeber ist. Schließlich ist es schwierig, einen guten Platz zu finden. Wir müssen alle Vor-und Nachteile eines bestimmten Unternehmens vor der Beschäftigung studieren. Was bietet die "USIN-Real Estate" ihren Bewerbern und Mitarbeitern? Kann dieses Unternehmen als echte Organisation bezeichnet werden? Oder ist es besser, einen anderen Arbeitsplatz zu suchen?

Beschreibung

Das erste, was Sie verstehen müssen, ist dassteht für "USIN Real Estate". In welchem Bereich arbeitet diese Organisation? Dies ist ein Unternehmen, das Immobilientransaktionen anbietet. Genauer gesagt das Immobilienbüro. "USIN-Real Estate" bietet den Verkauf, den Kauf und die Vermietung von Immobilien an.

Mitarbeiterbewertungen von Yusin Real Estate

Keine spezifischen Funktionen mehr fürEs gibt keine Organisation. Dies ist die häufigste Immobilienagentur, die ständig neue Mitarbeiter für die Arbeit gewinnt. Aber wie viel bekommt "Yusin Real Estate" Feedback von Mitarbeitern? Welche Merkmale sollten alle Bewerber beachten?

Versprechen der Behörden

Zum Beispiel lohnt es sich, die Versprechen zu betrachten, die es gibtpotentielle Chef unterstellt. Dies ist ein wichtiger Punkt, der in den Rückmeldungen der Arbeiter hervorgehoben wird. Es wird darauf hingewiesen, dass "USIN-Real Estate" günstige Arbeitsbedingungen bietet.

Zu den Versprechen gehören heute folgende Nuancen:

Beschäftigung auf formale Weise;
flexibler Arbeitsplan;
ordentliches Einkommen;
freundliches Personal;
berufliches und berufliches Wachstum;
Sozialpaket;
die Möglichkeit der Vereinigung oder Teilzeitarbeit;
lernen

Mitarbeiterbewertungen von CJSC Yusin Immobilien

Dies ist eine Standardliste, die praktisch jeder moderne Arbeitgeber bietet. Aber wie bezieht sich "Yusin-Real Estate" ehrlich auf seine Untergebenen?

Über die Beschäftigung

Erfreut alle Bewerber und Mitarbeiter damitDas Unternehmen bietet eine offizielle Anstellung an. Mit allen Untergebenen wird ein Arbeitsvertrag gemäß den geltenden Gesetzen der Russischen Föderation geschlossen. Dies ist ein zwingender Moment, der vom Arbeitgeber respektiert wird. Inoffizielle Arbeit "Yusin-Real Estate" ist nicht erwünscht.

Obwohl etwas Negatives noch in ausgedrückt wirdAdresse der Organisation. Mitarbeiter von CJSC "Yusin-Real Estate" erhalten manchmal nicht die besten. Einige sprechen davon, ohne Arbeitsvertrag zu arbeiten. Angeblich hat der Arbeitgeber seine Untergebenen nicht sofort zur Firma formalisiert.

In der Tat ein bisschen Arbeit ohneBeschäftigung wird - während der Ausbildung haben. Während dieser Zeit ist der Mitarbeiter nur mit seinen Pflichten vertraut, er entscheidet, ob dieser oder jener Job für ihn geeignet ist. Tatsächlich arbeitet eine Person auf dieselbe Weise wie alle anderen Untergebenen.

Yusin Immobilien Personal Besprechungen auf Krasnoselskaya

Fehlende formale Beschäftigung während des ZeitraumsEin Praktikum oder eine Ausbildung ist normal. In diesem Fall kann ein Bürger bei Bedarf leicht und mit negativen Konsequenzen die weitere Zusammenarbeit ablehnen. "USIN-Real Estate" ist ausschliesslich per Gesetz tätig.

Karriere-Wachstum

Was können Sie über das berufliche Wachstum im Unternehmen sagen? "Yusin-Real Estate" bewertet Mitarbeiter in diesem Bereich gemischt. Die Sache ist, dass einige Untergebene über das völlige Fehlen einer Karriereentwicklung sagen. Angeblich in der Agentur ist es unmöglich, eine Beförderung zu erhalten. Die normalen Angestellten bleiben während der gesamten Beschäftigungsdauer in ihren Ämtern.

Zur gleichen Zeit versichern einige Arbeiterdas Gegenteil. Es wird betont, dass YUSIN-Real Estate Karrierewachstum bietet, aber es braucht viel, um sich zu verbessern. Erhöhen kann erreicht werden, aber nur eine kleine und schwer zu erreichen. Es gibt viele ähnliche Bewertungen, die das Vertrauen der Öffentlichkeit wecken. Gleichzeitig gibt es keinen Hinweis auf die Richtigkeit der Worte über das Fehlen von Karrierewachstum sowie über deren Präsenz.

Grafik

Immobilienagentur "Yusin" Bewertungen werden erhaltenmehrdeutig Einige Mitarbeiter sagen, dass der Arbeitszeitplan im Unternehmen zu wünschen übrig lässt. Manchmal müssen Sie mehr als die im Arbeitsvertrag festgelegte Zeit und ohne zusätzliche Entschädigung arbeiten. Zum Glück gibt es nicht viele solche Beschwerden.

Am häufigsten wird das Feedback der Mitarbeiter betontdie Tatsache, dass YUSIN-Real Estate einen flexiblen, praktisch freien Arbeitszeitplan bietet. Ja, es kommt auch vor, dass Sie lange und hart arbeiten müssen. Selbst an einem freien Tag kann man nicht zu 100% sicher sein, dass es nicht nötig ist, zur Arbeit zu gehen. Grundsätzlich ist der Zeitplan jedoch flexibel und bequem. Es eignet sich hervorragend zum Kombinieren oder als Teilzeitjob.

Mannschaft

CJSC "Yusin-Real Estate" erhält unterschiedliche Bewertungen. Unter ihnen sind die Guten und nicht die Schmeichelhaftesten. Die Untergebenen reagieren positiv auf das Arbeitsteam. Die Mehrheit der Arbeitnehmer sagt, dass sie in einem freundlichen und ansprechenden Unternehmen arbeiten müssen. Kollegen sind in der Regel immer bereit zu helfen. Neulingen wird geholfen, sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen. Es gibt keine Konkurrenz oder Konkurrenz, Konflikte im Arbeitsteam sind minimal.

Aber manchmal gibt es nicht die freundlichstenKollegen Es gibt sehr wenige, die meistens schnell aufgegeben werden. Es ist unmöglich, sich vor dem nicht besten Team zu versichern. Nur positive Bewertungen über Kollegen in der Firma "Yusin Real Estate" mehr als negativ. Dieser Arbeitgeber ist ideal für gesellige Menschen, die in einem freundlichen Team arbeiten müssen.

Befragung

Was zeichnet "USIN-Real Estate" noch aus? Das Feedback des Arbeitgebers ist in der Regel nicht eindeutig. Oft betonen die Mitarbeiter, dass das Interview etwas ungewöhnlich erfolgt. Das ist gleichzeitig gut und schlecht.

Interview in der Gruppe "Yusin Real Estate". Meist wird betont, dass sich die Bewerber in großer Zahl in einem kleinen Raum befinden. Dies führt zu Unbehagen. Einstellungsmanager sind nicht immer auf die Ankommenden aufmerksam, versuchen jedoch, allen Zeit zu lassen und über bestimmte Vakanzen zu sprechen.

"Yusin Real Estate" Personalbesprechungen manchmalbekommt nicht das beste. Sie können Meinungen finden, in denen es heißt, dass Goldberge, die in Wirklichkeit nicht angeboten werden, beim Interview potenziellen Mitarbeitern versprochen werden. Einfach gesagt, betrügen.

Einnahmen

Und wie sieht es mit dem Gewinn aus? In diesem Bereich erhält nicht das Beste das Feedback der "YUSIN-Real Estate" -Mitarbeiter. Auf Krasnoselskaya, 38/19, in Moskau, befindet sich die Zentrale der Organisation. Hier beschweren sich viele über niedrige Gehälter. Obwohl der Arbeitgeber zunächst einen angemessenen Lohn anbietet.

yusin Immobilien Arbeitgeber Bewertungen

Untergebene betonen das Fehlen eines Gehalts alssolche Oder in einigen Positionen ist es aber sehr niedrig. Der Haupteinkommen sind die Zinsen aus Transaktionen. Daher die Aussicht auf hohe Gewinne dort, aber die Verwendung ist nicht so einfach. In der Praxis erhalten Untergebene in "Yusin Real Estate" wenig.

Über Chefs

Das Management des Unternehmens verdient nicht das Bestedie besten Bewertungen von Arbeitern. Er bekommt viele Beschwerden. Meistens werden Missstände für bezahlte Studien gezeigt. Um in einem Unternehmen arbeiten zu können, muss ein Praktikum bezahlt werden. Dieser Moment passt vielen nicht. Schließlich werden einige Bewerber zum Zeitpunkt der Ausbildung ausgeschlossen.

Viele sprechen auch über Führung"USIN-Real Estate" als Menschen, die ihren Mitarbeitern gegenüber unfair sind. Die Beschäftigten sind mit der Arbeit überlastet, oft müssen sie mit einem gewissen Willen konfrontiert werden, um ihre Rechte zu verteidigen. Bestätigungen dieser Bewertungen sind nicht, aber sie sind sehr häufig.