ODO "Business City" Unternehmen: Antworten über den Arbeitgeber, Funktionen und Dienstleistungen

Auf der Suche nach Verdiensten stimmen viele Leute zuGroße Opfer, einschließlich nachteiliger Bedingungen und Verletzung ihrer Rechte. Gleichzeitig nutzen und täuschen die meisten Arbeitgeber nur Bewerber, die eine anständige Stelle erhalten und zahlen wollen. Sie locken naive Menschen mit schmeichelhaften Versprechungen und "schmackhaften" Gehältern. Aber in Wirklichkeit ist alles nicht so willkommen. Es wird gemunkelt, dass sich so die Verantwortlichen der bekannten Organisation ODO "Business City" verhalten. Bewertungen über den Arbeitgeber, die wir über diese Firma finden konnten, wird die Situation klären und herausfinden, ob diese Information korrekt ist. Nun, fangen wir an.

Kurz über die Firma: Beruf und ein bisschen Geschichte

Metropolitan Unternehmen "Business City" (Bewertungen überder Arbeitgeber, den wir in diesem Artikel berücksichtigen werden) wurde im Jahr 2015 gebildet. Für diejenigen, die es nicht wissen, gilt diese Organisation als einer der mächtigsten und bekanntesten Experten auf dem Gebiet des Recruitings. In ihrer Arbeit verwenden die Vertreter dieser Firma äußerst relevante Methoden der Rekrutierung und Prüfung von Personal, die für Geschäftsleute auf verschiedenen Ebenen notwendig sind.

Kunden der Organisation: Wer sind sie?

Wie gesagt, die Firma "Business City" istmächtiger und einflussreicher Guru der inländischen Rekrutierung. Um die Dienstleistungen der Organisation, in der Regel, verschiedene kommerzielle und staatliche Unternehmen, Unternehmen, die qualifiziertes Personal beschäftigen müssen, greifen. Zu den Kunden zählen große und mittlere Handelsnetze, Lager- und Logistikzentren, Industrie- und Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen, Wohnungsbau und kommunale Dienstleistungen.

Im Durchschnitt haben Experten von "BusinessStädte "greifen jedes Jahr auf etwa 20 000 verschiedene Arbeitssuchende zurück. Es ist bemerkenswert, dass die Dienstleistungen dieser Organisation für Menschen, die Arbeit suchen, völlig kostenlos sind. Nach der Geschichte der Antragsteller und Antragsteller wird die Gebühr ausschließlich von den Arbeitgebern selbst erhoben.

Stellenangebote in der "Business City"

Unter den Berufen, die auf der offiziellen Website der "Business City" zu finden sind, können Sie Folgendes unterscheiden:

• Kassierer und Verkäufer;
• Merchandiser und Promoter;
• Arbeiter und Lader;
• Fahrer;
• Reinigungs- und Pflegepersonal;
• Pflücker und Packer;
• Operatoren und so weiter.

Alle diese offenen Stellen basieren auf Bestellungen undAngebote von anderen Vertretern der Wirtschaft und bietet die Firma "Business City". Erfahrungsberichte über den Arbeitgeber geben in diesem Fall Gelegenheit, etwas mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Was sagen Kunden über das Unternehmen?

Die Manager von Industrie und HandelUnternehmen, die jemals auf die Dienste dieser Organisation angewendet haben, hinterlassen ihr Feedback über die Firma ODO "Business City". Meistens sind sie positiv und beschreiben die hohe Professionalität der Experten des Recruiting-Unternehmens. Zu den Vorteilen der Adressierung von Vertretern dieser Organisation gehören folgende:

• Schnelle und professionelle Auswahl von Mitarbeitern auf Anfrage.
• Große Auswahl an Spezialisten.
• Professionelle Überprüfung und Auswertung von Fragebögen.
• Die Möglichkeit, Kandidaten für das Niveau ihrer Professionalität zu testen.
• Loyale Einstellung und individuelle Herangehensweise an die Arbeitgeber.
• Rabatte und Vorteile für den Kundendienst (z. B. Verringerung des Prozentsatzes der Agenturgebühren für Sekundär- und Folgeanträge).

Laut Kunden, die Firma "Business City"(Feedback von Arbeitgebern bestätigen diese Informationen) hat einen guten Ruf erworben. Sie erfüllt ihre Pflichten. Und das Personal, das sie auswählt, entspricht fast vollständig den erklärten Anforderungen. Aber erfüllt das Unternehmen die von ihm übernommenen Verpflichtungen vor seinen eigenen Mitarbeitern? Darüber und wir sagen weiter.

"Business City": Feedback zum Arbeitgeber (Moskau)

Um mehr über das Potenzial zu erfahrender Arbeitgeber, wenn auch indirekt, muss auf seine Mitarbeiter achten. Nach den Geschichten vieler sind sie mit der Einstellung im Team völlig zufrieden. Sie sprechen über ein vereintes und vereintes Team, das bereit ist, jederzeit zu helfen und zu beraten.

Andere sprechen über die schwierige Beziehung mitManagement der Organisation "Business City". Rückmeldungen über die Arbeit von Mitarbeitern, aus welchen Gründen auch immer, die mit dem Verhalten des Managers nicht zufrieden sind, haben ebenfalls das Existenzrecht. Aus solchen Aufsätzen kann man immer etwas Nützliches lernen. Zum Beispiel beschreiben einige Mitarbeiter die Schwierigkeiten bei der Planung von Feiertagen. Ihrer Meinung nach ist es "fast unmöglich, in den richtigen Monat für dich zu kommen". Zählen Sie auf den nächsten und richtigen Urlaub können nur Haustiere und in der Nähe der Führungskräfte. Andere gehen in Urlaub, wenn es sich herausstellt.

Andere erzählen von ZahlungsschwierigkeitenKrankenhaus. Laut ihnen sind Menschen mit Viruserkrankungen und anderen Krankheiten buchstäblich gezwungen, zur Arbeit zu gehen oder einen freien Urlaub zu machen. Aus dem positiven, vielleicht, ist es möglich, die Bereitstellung von Wohnraum für nicht residente und seltene Entschädigung für Reisen (gilt ausschließlich für den öffentlichen Verkehr) zuzuteilen. Und natürlich können Manager und Spezialisten eines Recruitingunternehmens eine kleine, aber angenehme Ermutigung in Form einer Geldleistung für die Durchführung eines Plans zur Suche nach qualifizierten Mitarbeitern erhalten. Das ist es, die innere Welt der Firma, die "Business City" genannt wird. Die Merkmale der Arbeit dieser Organisation mit den Antragstellern selbst werden nachstehend beschrieben.

Was sagen die Arbeitssuchenden über den Arbeitgeber?

Die "Geschäftsstadt" ist seit langem bekannt. Gleichzeitig können Sie sehr unterschiedliche Reaktionen auf ihn hören. Wenn wir über die positiven Aspekte sprechen, die von 60% der Befragten beschrieben werden, die in der Rolle des Wettbewerbers waren, werden wir folgendes feststellen:

• Wahl zwischen mehreren Beschäftigungsmöglichkeiten (Menschen haben das Recht, zwischen Vollzeit-, Einmal- und Schichtarbeit zu wählen).
• Komfort bei der Jobsuche (alle verfügbaren Angebote sind öffentlich auf der Website des Unternehmens verfügbar).
• Einfachheit der Einreichung einer Bewerbung (ein Bewerber kann sein Interesse an einer Vakanz durch einen ausgefüllten Fragebogen auf der Website des Unternehmens betonen).
• Eine große Auswahl an verfügbaren Stellen und regelmäßige Aktualisierung der Verdienstmöglichkeiten.
• Verfügbarkeit flexibler Arbeitszeitpläne
• Möglichkeit der offiziellen Registrierung am Tag der Behandlung.
• Verfügbarkeit attraktiver Lohnsätze.
• Bereitstellung von Unterkünften (für die Dauer der Arbeit).
• Die Möglichkeit einer materiellen Entschädigung für die Reise zum Arbeitsplatz.
• Vorhandensein von Vorauszahlung.

Es sind diese VorteileZusammenarbeit mit einer Firma wie ODO "Business City". Bewertungen über den Arbeitgeber der Mehrheit der Benutzer beziehen sich auf die Qualität der erbrachten Dienstleistungen sowie auf den Unterschied zwischen Versprechen und echten Angeboten des Unternehmens. Nach den Geschichten einiger Antragsteller unterscheiden sich diese beiden Konzepte in der Praxis in den Vertretern der Rekrutierungsorganisation erheblich. Zum Beispiel werden von den versprochenen 140 Rubeln pro Stunde nur 110 bezahlt, gleichzeitig sind die Zahlungen unregelmäßig. Sie werden oft inhaftiert.

Negatives Feedback: Es gibt einige

Es gibt auch solche Benutzer, die sanft sindSie sagen, sie seien unvorteilhaft gegenüber dem Arbeitgeber "Business City". In ihren Antworten halten sie sich nicht über wütende Bemerkungen, Bemerkungen und Empörung auf. Ihnen zufolge bietet das Unternehmen die "schlechtesten und schlecht bezahlten Jobs" an.

Wie funktioniert der Mechanismus?

In der "Business City" ist alles organisiert und der MechanismusDie Zusammenarbeit zwischen dem Antragsteller und dem Arbeitgeber ist in Ordnung, wie eine Uhr. Um eine Person zu beginnen, die nach Arbeit sucht, reicht es, die freie Stelle zu wählen, die ihn interessiert. Dann sollte er eine Bewerbung über das Formular "Get a job" senden. In diesem Fragebogen müssen Sie folgende Informationen angeben:

• Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse;
• Kontakttelefonnummer;
• Alter und Geschlecht;
• das Vorhandensein oder Fehlen eines Strafregisters;
• der Name des Jobs;
• bevorzugte Art der Beschäftigung.

Nach dem Senden dieser Daten sind sieVerarbeitung. Und wenn Sie sich der vorgeschlagenen Stelle nähern, werden Sie kontaktiert und ernannt. Mit einem positiven Ergebnis der Veranstaltungen erhalten Sie einen Job, eine vorübergehende Unterkunft und die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen. Wie Sie sehen können, ist alles einfach und zugänglich. Ob der Arbeitgeber seine Versprechen halten wird, kann aufgrund der zahlreichen Meinungen und Meinungen anderer Menschen nur raten.