Was ist die Reorganisation eines Unternehmens?
Viele von Ihnen wissen bereits, was "Liquidation" istjuristische Personen. "Ja, dieser Prozess muss sehr oft beobachtet werden, da einige Firmen fast jeden Tag aufhören zu existieren, was in diesem Fall mit ihren Pflichten und Rechten geschieht? Sie verschwinden einfach. Natürlich all dies tritt auf, wenn die legitimen Ansprüche von Gläubigern in einer gesetzlichen Weise befriedigt werden. Kann die juristische Person aufhören zu existieren, und ihre Rechte und Pflichten - nein? Es kann nur der Fall sein, der nicht in der Liquidation ist, aber in einem Prozess, der "Reorganisation genannt wird dpriyatiya. „In bestimmten Fällen ist es besser, es zu greifen, als zu versuchen, das Unternehmen vollständig zu entfernen. Die Reorganisation des Unternehmens ist gut und was es bildet findet? Lassen Sie sich gemeinsam all diese Fragen untersuchen.
Essenz
Wie bereits erwähnt, ist sein Wesen dasEs gibt eine Nachfolge. Es ist möglich, nicht nur die Übertragung von Rechten und Pflichten, sondern auch die Übertragung von Schulden. Was ist die Reorganisation eines Unternehmens? Dies ist etwas, das Geschäftsleute so oft verwenden, um ihr Geschäft zu aktualisieren, es "sauberer" zu machen, von Problemen, die mit Gläubigern, Steuern und so weiter entstanden sind, wegzukommen. Dadurch haben sie die Möglichkeit, die gleiche Aktivität unter einem neuen Namen und mit einer aktualisierten Historie fortzusetzen.
Die Reorganisation und Liquidation des Unternehmens stehen im Zusammenhang mit der Einführung und sogar mit der Löschung von Informationen aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen. Sowohl diese als auch andere Prozesse können aus objektiven Gründen sehr, sehr lange verzögert werden.
Formulare, in denen das Unternehmen umstrukturiert wird
Bei der Fusion der beiden Organisationen entstand eineneues Unternehmen. Bei der Division dagegen aus einem Unternehmen bildeten sich zwei gleichberechtigte Firmen. Beim Beitritt nimmt eine juristische Person eine andere auf. Und während des Trennungsprozesses wird eine der Firmen von der anderen getrennt und nimmt einen nicht so bedeutenden Teil der Pflichten und Rechte mit sich wie bei der Teilung.
Die Neuorganisation des Unternehmens erlaubt nicht nurBeseitigen Sie Probleme, verbessern Sie aber auch Ihr Unternehmen oder vergrößern Sie es. Juristische Personen schließen sich zusammen, erhöhen ihr genehmigtes Kapital, um ein völlig neues Niveau zu erreichen, und testen sich dort, wo sie zuvor nicht waren. In anderen Fällen entfremden sie sich jedoch teilweise, um sich in mehrere Richtungen gleichzeitig zu entwickeln.
Wie Sie wissen, hat fast jederEs gibt Gläubiger einer gewerblichen Rechtsperson, deren Meinungen und Wünsche bei wichtigen Entscheidungen berücksichtigt werden müssen. Die Entscheidung über die Neuorganisation wird auf einer Hauptversammlung getroffen. Die Einzelheiten seiner Einführung hängen insbesondere von der Rechtsform ab, in der sich eine bestimmte juristische Person befindet.
