Begriff der Untersuchung eines Unfalls bei der Arbeit. Zeitpunkt der Untersuchung von leichten, schweren, tödlichen, Gruppenunfällen bei der Arbeit

Die Aufgabe jedes Arbeitgebers ist es, zu schaffensichere Arbeitsbedingungen. Die Automatisierung der Produktionsprozesse und das Vorhandensein individueller Schutzmaßnahmen tragen zur Rationalisierung und Steigerung der Arbeitseffizienz bei. Trotz der Beachtung der Sicherheitsregeln sind Arbeitsunfälle jedoch nicht ausgeschlossen. Sprechen wir über den Zeitpunkt der Untersuchung eines Arbeitsunfalls.

Verantwortung

Gemäß dem Arbeitsgesetz der Russischen Föderation ist der Arbeitgeber verantwortlich für

• Sicherheit der Arbeiter im Arbeitsprozess;
• sicherer Betrieb von Geräten, Werkzeugen, Materialien, Rohstoffen, Gebäuden und Einrichtungen;
• ordnungsgemäße Verwendung der persönlichen Schutzausrüstung;
• Durchführung von Sicherheitskursen, medizinische Versorgung, Schulung des Personals;
• die Organisation verschiedener Arten von Sicherheitsunterweisungen;
• rechtzeitige Umsetzung von SOUT (besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen);
• rechtzeitige ärztliche Untersuchung;
• Fristen für die Untersuchung von Arbeitsunfällen einzuhalten.

Pflichten des Arbeitgebers im Notfall

Der Arbeitgeber muss die Reihenfolge der Maßnahmen einhalten und den Zeitpunkt der Untersuchung von Arbeitsunfällen berücksichtigen.

Ein Arbeitgeber im Notfall ist:

• arrangieren Sie sofortige medizinische Versorgung;
• Maßnahmen ergreifen, um die weitere Entwicklung des Unfalls zu verhindern;
• bis zum Eintreffen der Provision und dem Beginn der Frist für die Untersuchung des Arbeitsunfalls die Situation unverändert beibehalten;
• wenn möglich ein Video machen;
• Regierungsbehörden informieren;
• ergreifen Sie alle erforderlichen Maßnahmen, um eine objektive Untersuchung gemäß dem Gesetz sicherzustellen.

Auf Kosten des Arbeitgebers werden gestellt:

• technische Berechnungen;
• Laboranalysen, Tests;
• die Arbeit von Spezialisten, Forschungsexperten;
• Foto- und Videomaterial aus der Szene;
• Erstellen von Entwürfen, Plänen, Skizzen;
• Fahrzeuge, Kommunikationen, Räumlichkeiten, Kleidung usw. zur Untersuchung.

Verletzung

Trauma fällt in die Kategorie der Produktion, wenn es fixiert ist:

• während der Arbeitszeit und auf der Baustelle;
• bei der Beförderung zur Geschäftsreise auf einer Geschäftsreise;
• im Intervall zwischen den Schichten (Schichtmethode);
• bei Handlungen im Produktionsinteresse.

Das Konzept eines Unfalls bei der Arbeit

In dem gesetzlich festgelegten Zeitraum wird die Untersuchung von Arbeitsunfällen durchgeführt

• Erfrierungen;
• Niederlage durch Elektrizität, Blitzschlag, Strahlung;
• Verbrennungen;
• ertrinken
• Tierbisse, Insekten;
• Verletzungen an anderen;
• Verletzungen durch Zerstörung von Bauwerken, Gebäuden oder Gebäuden, Unfällen, Explosionen, Naturkatastrophen;
• sonstige Schäden, die zu einem dauerhaften oder vorübergehenden Verlust der Arbeitsfähigkeit durch den Arbeitnehmer oder zu dessen Tod führen.

Verletzt

Die Gesetzgebung definiert die Liste der Themendie sich bei einem Arbeitsunfall verletzen können. In Übereinstimmung mit Art. Gemäß Artikel 227 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation sind dies Mitarbeiter des Unternehmens und Personen, die an dem Produktionsprozess beteiligt sind und auf Anweisung des Arbeitgebers (seines Vertreters) Arbeit verrichten oder andere rechtmäßige Handlungen im Namen des Arbeitgebers durchführen.

Für die Untersuchung des Unfalls eingerichtetBei einem Arbeitsfall untersucht die Kommission die Aussagen der Teilnehmer, Zeugen des Vorfalls, Mitarbeiter, die gegen die gesetzlichen Bestimmungen verstoßen, fordert vom Arbeitgeber Informationen an und legt die Erklärungen des Opfers fest.

Dokumentation

Untersuchungsmaterial:

• eine Anordnung zur Einrichtung einer vom Arbeitgeber ausgestellten Untersuchungskommission;
• Materialien aus der Szene;
• Dokumente mit einer Beschreibung des Arbeitsplatzes, seines Zustands, des Vorhandenseins und des Ausmaßes der Exposition gegenüber schädlichen Faktoren;
• Auszüge von Anweisungen zum Arbeitsschutz und zum Testen des Wissens der Opfer;
• Protokolle der Befragung von Zeugen, Beamten, Opfern;
• Expertenmeinungen;
• ärztliche Berichte über die Schwere des Schadens, Todesursachen, Nüchternheit des Opfers;
• Kopien von Dokumenten bei Erhalt von Arbeitskleidung für die Opfer;
• Anweisungen staatlicher Inspektoren zum Arbeitsschutz;

Die Untersuchungskommission kann gegebenenfalls weitere Unterlagen anfordern.

Nach der Analyse der zur Verfügung gestellten Materialiendie kommission ermittelt die ursachen, legt die eigenschaften des unfalls fest, ermittelt die schuld des Opfers, ermittelt die Verstöße der teilnehmer am Vorfall. Basierend auf den Feststellungen wird die Höhe der Versicherungszahlung bestimmt.

Wie und wen soll ich benachrichtigen?

Der Arbeitgeber informiert die zuständigen Behördendie Umsetzung der Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs sowie der Staatsanwaltschaft, der örtlichen Behörden, der territorialen Gewerkschaftsvereinigung spätestens einen Tag nach dem Vorfall überwachen, wenn mehr als zwei Personen verletzt werden, schwere Verletzungen festgestellt oder der Tod festgestellt wurde Vor dem Ende mitSchicksal der Unfalluntersuchung Es muss ein Bericht erstellt werden. Es gibt die Ursachen des Unfalls, die Art des Schadens und andere wesentliche Informationen an.

Kommission

Die Verantwortung für die Gründung liegt beim Arbeitgeber. Die Kommission sollte mindestens 3 Personen umfassen:

• ein OT-Spezialist oder eine Person, die für die Organisation einer OT-Arbeit verantwortlich ist;
• Vertreter des gewählten Organs der Gewerkschaft;
• Vertreter des Arbeitgebers.

Die Kommission sollte vom Arbeitgeber oder von seinem geleitet werdender Vertreter In den vom Arbeitsgesetzbuch festgelegten Fällen wird die Tätigkeit der Kommission von einem Beamten der föderalen Exekutivstruktur verwaltet, der Kontroll- und Überwachungsfunktionen ausübt. Das angegebene Verfahren ist in Artikel 229 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegt.

Bei Vergiftung, Strahlenexposition ist ein Vertreter des Sanitär-Epidemiologischen Dienstes der Russischen Föderation in der Kommission anwesend.

Bei der Untersuchung eines Unfalls (Gruppeeinschließlich) infolge dessen die Opfer schwere Körperverletzung oder den Tod des Opfers erlitten haben, umfasst die Kommission den staatlichen Arbeitsinspektor, einen Vertreter der örtlichen Exekutivbehörde, einen Vertreter der territorialen Gewerkschaft.

Untersuchungsverfahren

Regelungen zu den Merkmalen desUntersuchung von Unfällen in bestimmten Branchen und Unternehmen sowie der Form der in diesem Fall verwendeten Dokumente, die von der Exekutivstruktur der von der Regierung der Russischen Föderation zugelassenen Behörde genehmigt wurden.

Auf der Grundlage des Ermittlungsmaterials wird eine Handlung erstellt und die Kommission wird innerhalb von drei Tagen von der Kommission an die örtliche Staatsanwaltschaft geschickt. Kopien der Handlungen werden an die Staatsinspektion und den Sozialversicherungsfonds geschickt. Eine Kopie der Tat verbleibt beim Arbeitgeber.

Ereignisse, Untersuchungsbedingungen werden vom Vorsitzenden der Kommission festgelegt.

Wenn ein Mitarbeiter bei einer Teilzeitbeschäftigung einen Unfall ereignet hat, wird am Tatort eine Untersuchung durchgeführt.

Untersuchungstermine bei Arbeitsunfällen

Sie werden vor allem durch den Grad bestimmtSchwere des Schadens. Ihre Definition wird von einer speziellen medizinischen Kommission vorgenommen. Ebenso wichtig sind die Umstände des Vorfalls. Was ist der Zeitplan für die Untersuchung von Arbeitsunfällen? Sie werden in Kalendertagen berechnet:

1. Leichte Verletzungen entsprechen einer Behinderung für einen Zeitraum von bis zu 60 Tagen. Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation beträgt der Untersuchungszeitraum eines leichten Industrieunfalls nicht mehr als drei Tage.
2. Verletzungen und andere Verletzungen gelten als schwerwiegend.Schäden, die eine Gefahr für Leben und Gesundheit darstellen, die zu erheblichen oder mäßigen Funktionsstörungen des beschädigten Systems oder Organs führen können Die Frist für die Untersuchung eines schweren Arbeitsunfalls beträgt 15 Tage.
3. Im Falle des Todes eines Mitarbeiters in seinem Namen Teilnahme anDie Untersuchung des Vorfalls erfordert einen Verwandten oder Treuhänder. Die Frist für die Untersuchung eines tödlichen Arbeitsunfalls beträgt 15 Tage.

Bei 2 oder mehr Verletzungen wird der Unfall als Gruppe bezeichnet. Der Zeitpunkt der Untersuchung von Arbeitsunfällen in der Gruppe wird auch abhängig von der Schwere des Schadens festgelegt.

In der Praxis kommt es vor, dass ein Unfall passiertDer Arbeitgeber wurde nicht rechtzeitig oder infolge des Unfalls über die Invalidität des Opfers informiert. In Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch beträgt der Zeitraum für die Untersuchung von Arbeitsunfällen in solchen Situationen 30 Tage. Die Berechnung erfolgt ab dem Datum des Eingangs des Antrags vom Opfer oder seinem Bevollmächtigten.

Ein Akt

Für jeden Vorfall, den das erforderlich machteVersetzung eines Arbeitnehmers an einen anderen Arbeitsplatz, Verlust der Arbeitsfähigkeit für mindestens 1 Tag oder Tod des Opfers, eine Tat wird in 2 Exemplaren erstellt. Die Notwendigkeit einer Übersetzung wird durch eine Schlussfolgerung bestätigt, die von der Ärztekommission in Übereinstimmung mit dem Verfahren des Bundesgesetzes oder anderer gesetzlicher Vorschriften erlassen wird. Bei einem Gruppenunfall wird die Tat für jeden Mitarbeiter separat erstellt. Wird die versicherte Person verletzt, wird eine dritte zusätzliche Kopie des Dokuments erstellt.

Der Akt beschreibt die Gründe undUmstände des Unfalls geben den Namen und die Position von Personen an, die gegen die Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz verstoßen haben, sowie die Anforderungen von OT. Wenn aufgrund grober Fahrlässigkeit der versicherten Person ein Gesundheitsschaden entstanden ist oder zugenommen hat, wird der Grad der Schuld in dem Dokument angegeben (in Prozent).

Nach Abschluss der Untersuchung müssen alle beteiligten Personen die Tat unterschreiben. Das Dokument wird vom Arbeitgeber (Vertreter des Arbeitgebers) genehmigt und versiegelt (falls verfügbar).

Nichtproduktionsfälle

Für Nichtproduktionsfälle ist die Registrierung des Gesetzes in jeglicher Form vorgesehen. Diese sollten umfassen:

• Tod durch Krankheit, nicht im Zusammenhang mit beruflichen Tätigkeiten, Selbstmord, bestätigt durch ärztliche Schlussfolgerung und untersuchende Untersuchung;
• Tod und Verletzung durch Alkohol, Drogen;
• Verletzung der Begehung einer Straftat.

Zeitlimit

In der Gesetzgebung die Verjährungsfrist der UntersuchungArbeitsunfall ist nicht installiert. In diesem Zusammenhang ist die Weigerung, auf Ersuchen des Opfers oder seines bevollmächtigten Vertreters (Verwandten) eine Untersuchung durchzuführen, nicht zulässig.

Bei der Änderung der Eigentumsform des Unternehmens oder seiner Liquidation wird die Untersuchung vom staatlichen Arbeitsinspektor unter Beteiligung des Versicherers und eines Vertreters der Gewerkschaft durchgeführt.

Verlängerung der Arbeitsunfalluntersuchung

Die Abwesenheit und verspätete Ankunft von Kommissionsmitgliedern kann nicht als Grund für eine Verlängerung der Untersuchungsfrist dienen.

In der Praxis nicht immer befugte PersonenDas Studium der Materialien kann in der gesetzlich vorgeschriebenen Frist abgeschlossen werden. Die Notwendigkeit, den Untersuchungszeitraum zu verlängern, kann verschiedene Gründe haben. In schwierigen Fällen, beispielsweise zusätzlicher Sachkenntnis, kann eine ärztliche Zertifizierung erforderlich sein.

Die Entscheidung, die Laufzeit zu verlängern, fälltVorsitzender der Kommission. Die Frist kann jedoch um höchstens 15 Tage verlängert werden. Wenn es immer noch nicht möglich ist, die Untersuchung innerhalb der vorgeschriebenen Frist abzuschließen, da die Umstände des Vorfalls in den die Untersuchung durchführenden Organen, den Untersuchungs- / Untersuchungsstellen oder den Gerichten berücksichtigt werden müssen, wird die Verlängerung der Frist entschieden, nachdem sie mit den genannten Einrichtungen abgestimmt wurde Vorschriften.

Unfälle werden gemäß den im Arbeitsgesetz vorgesehenen Regeln in der festgelegten Reihenfolge im Logbuch festgehalten.