Arbeitserlaubnis für ukrainische Staatsbürger

Mit dem Problem konfrontiert, einen Job in meinem Heimatland zu findenEnglisch: www.germnews.de/archive/dn/1996/02/16.html In vielen Ländern stellen sich viele Menschen eine schwierige Frage, wie sie eine Arbeitserlaubnis erhalten können. Zahlreiche GUS-Bürger gehen ins Ausland, auch nach Russland. Wenden wir uns dem Buchstaben des russischen Gesetzes zu. Hier ist die Antwort eindeutig - nur die ausländischen Bürger, die eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, haben eine Arbeit. Für die Bürger der Ukraine wurde keine Ausnahme gemacht, also versuchen wir, dieses Problem zu verstehen.

Für diejenigen, die ohne arbeiten gehender Abschluss eines Arbeitsvertrages (es wird auch ein Vertrag oder ein Vertrag genannt), die Gültigkeit des Dokuments ist auf drei Monate begrenzt, und in Anwesenheit eines Arbeitsvertrags - bis zu 1 Jahr ab dem Zeitpunkt der Überschreitung der russischen Grenze. Einzelpersonen erhalten eine Plastikkarte, die die Spezialität angibt, für die sie arbeiten können, sowie eine bestimmte Region der Russischen Föderation, die den Umfang der Arbeitssuche begrenzt. Sie können eine solche Arbeitserlaubnis für ukrainische Bürger erhalten, indem Sie sich bei der relevanten staatlichen Einrichtung (UFMS) mit einer Behauptung bewerben, dieser Prozess wird für Ukrainer vereinfacht.

Diejenigen, die mehr als 30 arbeiten werdenTage, ist es notwendig, eine Gesundheitsbescheinigung an die öffentlichen Behörden vorzulegen, ohne die sie keine Arbeitserlaubnis erhalten können. Für ukrainische Staatsbürger wird eine visafreie Einreise in das Hoheitsgebiet unseres Landes gewährt, was auch die Ausstellung einer Arbeitskarte vereinfacht. Darüber hinaus sind die Kategorien von Personen, die keine Registrierungserlaubnis benötigen, deutlich gekennzeichnet. Unter diesen in Bezug auf die Gesetzgebung sind:

- Personen mit einer Aufenthaltserlaubnis im Land;

- Ausländische Studenten, die an russischen Universitäten studieren und während der Ferien hier arbeiten;

- In Russland akkreditierte Lehrer und Journalisten, die zur Arbeit eingeladen werden.

Arbeitserlaubnis für Bürger der Ukraine und andereAusländer sollten nur von den zuständigen Behörden ausgestellt werden, daher sollte eine zweifelhafte Vermittlung durch private Firmen, die Dokumentenarchivierungsdienste anbieten, vermieden werden. Es besteht die große Gefahr, Betrügern Geld zu geben und eventuell eine ungültige Karte zu erhalten.

Nach Erhalt der Erlaubnis eines Ausländers in90 Tage müssen Arbeit finden, sonst kann er aus dem Land abgeschoben werden. Nach seiner Einstellung liegt die Verantwortung für die Mietperson beim Arbeitgeber. Juristische Personen, die ausländische Arbeitnehmer in ihrem Personal aufnehmen, zahlen eine Pflicht gegenüber dem Staat und sind verpflichtet, dem Migrationsdienst, den Steuer- und Arbeitsvermittlungsdiensten über Einstellungen zu berichten, da sonst Strafen fast nie vermieden werden können. Die Erlaubnis, ausländische Arbeitnehmer aus den Nachbarländern zu beschäftigen, ist für die Arbeitgeber nicht erforderlich (mit Ausnahme der Bürger von Turkmenistan und Georgien, für die die Quote gilt).

Fast alle GUS-Bürger haben eine ArbeitserlaubnisEs ist notwendig, im Voraus zu erhalten, nur Belarus ist nicht in dieser Liste enthalten. Seine Bewohner (in Übereinstimmung mit dem zwischen Staaten geschlossenen Abkommen) können in einem freien Regime arbeiten.