Vorgerichtliche Beilegung der Streitigkeit im Zivilprozess. Vorgerichtliche Beilegung der Streitigkeit im Zivilprozess

Das Gesetz
Laden ...

Bevor Sie ein langes und kostspieliges beginnenProzesse im Gebäude von Themis, müssen Sie zunächst einen Streitfall in einem Zivilprozessverfahren einleiten. Dies geschieht aus folgenden Gründen: Es gibt keine Zeit für langwierige Verfahren, mangelnde Bereitschaft, zusätzliches Geld auszugeben usw. Darüber hinaus muss nach den geltenden Rechtsvorschriften eine vorgerichtliche Streitbeilegung in einem Zivilverfahren durchgeführt werden. Ohne solche Maßnahmen wird das Gericht die Ansprüche ignorieren. Was Sie dazu wissen müssen Lassen Sie uns die Aspekte der vorgerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten in diesem Artikel näher untersuchen.

Zivilprozessrecht

Das Konzept von

Ein bisschen Theorie. Die vorgerichtliche Beilegung eines Rechtsstreits in einem Zivilverfahren ist eine Maßnahme, mit der Ansprüche von zwei juristischen Personen, sowohl juristischen Personen als auch Einzelpersonen, gelöst werden können. Es ist wichtig, das Problem selbst zu lösen, zuzustimmen, Lösungen zu finden. Es kommt häufig vor, dass beide Parteien nicht mit einem Rechtsstreit beginnen wollen, es gibt jedoch einige Hindernisse, um alle Vertragsbedingungen vollständig zu erfüllen.

Höhere Gewalt als Verzugsgrund

Situationen können auftreten, wenn nach dem AbschlussVertrag eine Partei fällt in Kraft. Lassen Sie uns die Situation simulieren. Das Unternehmen hat die Implementierung von Meeresfrüchten vom Lieferanten übernommen. Es gab jedoch eine Notfallsituation - der Ausfall von Kühlgeräten. Als Ergebnis haben sich alle Produkte verschlechtert. Eine Seite erlitt schwere Verluste. Nun muss sie die Ware irgendwie vom Lieferanten bezahlen, aber dies ist nicht möglich.

Ausgänge

Die vorgerichtliche Beilegung eines Rechtsstreits in einem Zivilverfahren kann beiden Parteien helfen. Was sind die Auswege aus dieser Situation?

  1. Ratenzahlungsplan Die Parteien vereinbaren, dass die Zahlung für die beschädigte Ware nach einer bestimmten Zeit in Teilen erfolgt.
  2. Die Vereinbarung über die neue Partei im Rahmen der Umsetzung. Wenn die Parteien zu dem Schluss kommen, dass eine echte Notsituation eingetreten ist, können sie die Entscheidung treffen, die Zusammenarbeit fortzusetzen. Der Lieferant kann eine weitere Charge bereitstellen, um den Partner vor dem Ruin zu bewahren, wodurch die zukünftigen Gewinne erhöht werden. Ein solches Beispiel zeigt, dass das vorgerichtliche Verfahren zur Beilegung eines Rechtsstreits in einem Zivilprozess nicht nur einen vorübergehenden Konflikt lösen kann, sondern auch langfristige Gewinne ermöglichen kann.
  3. Zurverfügungstellung eines den Verpflichtungen gleichwertigen Vermögens. In unserem Beispiel kann das Unternehmen dem Lieferanten Ausrüstung und Ausrüstung als Zahlung für verdorbene Meeresfrüchte zur Verfügung stellen.
  4. Andere Maßnahmen, die dem Gesetz nicht widersprechen.

Forderungsabwicklung

Weitere Informationen zum Format der VoruntersuchungStreitbeilegung. Bevor Sie sich mit den Bediensteten von Themis in Verbindung setzen, um die Streitigkeit beizulegen, müssen Sie einen schriftlichen Antrag an die andere Partei stellen. Natürlich können Sie sich persönlich treffen und alles besprechen. Die Tatsache eines solchen Treffens kann jedoch in Frage gestellt werden, wenn die andere Partei dies nicht bestätigt. Das Gericht wird den Antrag einfach ablehnen.

Zivilprozessrecht

Sie müssen einen schriftlichen Anspruch an einen anderen stellenzur Seite Durch das Versenden eines Einschreibens an die juristische Adresse des Unternehmens können Sie sicher sein, dass das vorgerichtliche Verfahren zur Beilegung einer Streitigkeit in Zivilverfahren nicht verletzt wurde. Wenn die zweite Seite eine Einzelperson ist, muss der Brief an den Ort der Registrierung geschickt werden. Wenn er nicht an der Adresse wohnt und das Schreiben nicht erhalten hat, wird dadurch die festgelegte Reihenfolge des Verfahrens nicht aufgehoben. Dies ist gleichbedeutend mit dem Ignorieren, da der Bürger die eingehende Korrespondenz überwachen muss.

Das Wesen und der Inhalt des Anspruchs

In einem schriftlichen Anspruch müssen Sie angebendas Wesen der verletzten Rechte, die Gründe, aus denen sie entstanden sind. Zum Beispiel Kreditvereinbarung, Quittung usw. Außerdem müssen Sie den Zeitpunkt angeben, zu dem die verletzten Rechte beseitigt werden sollen, sowie die Konsequenzen im Falle der Nichteinhaltung der Anforderungen.

Wenn ein Treuhänder eine Forderung sendet,B. einem Rechtsanwalt, muss eine Kopie des Dokuments zur Bestätigung der zuständigen Behörde beigefügt werden. In der Regel handelt es sich hierbei um eine von einem Notar beglaubigte Kopie der Vollmacht.

Das erste, was in den Anspruch zu schreiben ist - die Daten der Parteien. Der genaue Name der Organisationen und ihre rechtlichen Adressen. Wenn es sich um eine natürliche Person handelt, dann sind dessen Nachname, Vorname, Bevollmächtigter, Adresse der Registrierung.

Der Hauptteil ist eine Beschreibung des VorhandenenVerhältnis der Parteien. Zum Beispiel der Kreditgeber und der Darlehensnehmer gemäß dem Darlehensvertrag, dessen Daten ebenfalls enthalten sein müssen: Nummer, Datum der Unterzeichnung, Auflistung aller darin angegebenen Personen usw. Danach ist es erforderlich, die Rechtsverletzung zu spezifizieren, die Position mit einer spezifischen Klausel des Vertrags zu besprechen und die einschlägigen Vorschriften zu beachten - gesetzliche Normen. Die Erledigung des Hauptteils des Anspruchs ist notwendige Anforderungen mit einer verbindlichen Frist. Wenn der Prozess mit Geldrückgaben verknüpft ist, müssen Sie die Details angeben. Diese Klausel ist jedoch optional, da sie beim Eingehen von Verpflichtungen angegeben wird. Am Ende fügen Sie die Nummer, die Unterschrift und die Liste der Anträge ein, die Kopien der Vollmachten, Verträge und andere Dokumente enthalten kann.

 Aspekte der vorgerichtlichen Streitbeilegung

Beilegung eines Rechtsstreits in Zivilverfahren: Probe einer Beschwerde

Ein Beispiel kann so aussehen:

„Ich, Ivanov Petr Petrovich, bin seit 2015 auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags vom 14. Juni 2015 bei OJSC Salyut beschäftigt.

Meine Position ist der Leiter des Lebensmittelgeschäfts mit einem Gehalt von 22 Tausend Rubel.

Sie gaben mir einen Job, stellten einen Schichtplan fest. Ich habe meine Arbeit in gutem Glauben ausgeführt und alle Punkte der Stellenbeschreibung vollständig ausgeführt. Disziplinarstrafen wird nicht unterworfen.

16. Mai 2016, der Arbeitgeber wurde illegal suspendiertIch von der Arbeit Als Argument wies er auf den Zustand der Vergiftung hin. Ich war mit diesen Schlussfolgerungen nicht einverstanden und schlug vor, eine ärztliche Untersuchung durchzuführen. Der Manager lehnte dies jedoch ab.

Zur gleichen Zeit habe ich allen Grund, das zu glaubenSie versuchen mich von meinem Arbeitsplatz aus zu feuern. Der Arbeitgeber bringt mich ständig in die Arbeitswelt. Ich habe nicht den Wunsch, einen Arbeitsvertrag alleine zu kündigen. Dem Arbeitgeber droht jedoch ständig die Kündigung.

Ich stimme den Handlungen der Unternehmensleitung nicht zu. Ich betrachte sie, einschließlich meiner Entlassung, als illegal.

In Übereinstimmung mit dem Gesetz habe ich das Recht, durch rechtswidrige Handlungen der Verwaltung eines Unternehmens einen immateriellen Schaden zu erhalten.

Im Zusammenhang mit der Verletzung meiner Rechte musste ich mich außerdem an das Rechtszentrum „Legal Protection“ wenden, an dessen Kasse eine Geldsumme in Höhe von 10.000 Rubeln hinterlegt wurde.

Basierend auf dem oben genannten frage ich:

  1. Den Akt des Entdeckens als ungültig zu erkennen.
  2. Zu meinen Gunsten für den Ersatz des immateriellen Schadens einen Betrag von 15 Tausend Rubel zahlen.
  3. Die Verluste für die Anwaltskanzlei "Legal Protection" in Höhe von 10 Tausend Rubel zu zahlen.
  4. Zahlen Sie alle Beträge auf mein Lohnkonto.
  5. In Zukunft alle Versuche meiner Entlassung zu stoppen. Ich lehne es aus eigenem Willen ab.

Anwendung:

  1. Eine Kopie des Vertrages zwischen mir und der Kanzlei "Legal Protection".
  2. Kassenbeleg zur Bestätigung der Zahlung juristischer Dienstleistungen ".

Alle Zeichen und Namen sind erfunden, alle Zufälle mit zufälligen Personen sind zufällig.

Wie wir sehen, können Ansprüche nicht nur seinBanken an Kreditnehmer, aber auch von normalen Angestellten an Arbeitgeber. In letzterem Fall kann der Arbeitsplatz gerettet werden, da der Richter nach einer Beschwerde im Kündigungsfall der Meinung ist, dass das Motiv eine persönliche Abneigung ist und keine Verletzung der Arbeitsdisziplin. Das obige Beispiel zeigt einen arbeitsrechtlichen Anspruch, und alle Streitigkeiten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern werden in die Liste der Fälle aufgenommen, auf die das vorgerichtliche Antragsverfahren zur Beilegung zivilrechtlicher Streitigkeiten angewandt werden sollte.

Reaktionszeit

Wie lange es dauert, um auf einen Antrag zu antworten, hängt von der jeweiligen Situation abSituation nach Bundesgesetz. In den meisten Fällen sind es jedoch dreißig Tage. Wenn während dieser Zeit keine Antwort vorliegt, bedeutet dies, dass der Antrag ignoriert wurde, und Sie können mit Sicherheit klagen. Sie sollten nicht vergessen, dass die Frist nicht ab dem Versand des eingeschriebenen Briefes, sondern ab dem Zeitpunkt des Empfangs durch die Gegenpartei berechnet wird. Gehen Sie auch nicht am ersten Tag einunddreißig vor Gericht. Vielleicht hat die andere Seite im letzten Moment eine Antwort geschickt, und er hatte den Empfänger noch nicht erreicht.

Misserfolge bei den Gerichten

Fehlende Ansprüche auf VerfügbarkeitDer Nachweis, dass es zu einer obligatorischen vorgerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten in Zivilverfahren kam, gibt den Richtern Anlass, die Prüfung von Anträgen abzulehnen. Sie fallen in die Kategorie der nicht ordnungsgemäß ausgeführten Anweisungen.

Eine vorgerichtliche Beilegung von Schiedsstreitigkeiten ist ebenfalls erforderlich. Gerichte und solche Streitigkeiten bleiben ohne Bewegung.

Streitbeilegungsverfahren

Rechtsstaatlichkeit

In der vorgerichtlichen Regelung gesetzlich verankertStreit in Zivilverfahren. Artikel 132 der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation enthält eine Liste von Dokumenten, die der Klageschrift beigefügt sind. In Absatz 7 heißt es, dass es notwendig ist, Beweise beizufügen, die die Erfüllung der obligatorischen vorgerichtlichen Streitbeilegung bestätigen. Wenn dies nicht der Fall ist, werden die Anforderungen nicht berücksichtigt.

Streitbeilegungsverfahren

Rechtliche Hinweise zur vorgerichtlichen Streitbeilegung

Vor dem Gericht ist es daher notwendig, Maßnahmen zu ergreifen, um das Problem selbst zu lösen. Dies ist in der Kunst verankert. 132 Zivilprozessordnung der Russischen Föderation, Art. 126 APC RF. Die rechtlich nachteilige Ordnung ist in zwei Arten unterteilt:

  • Pflicht gemäß Gesetz.
  • "Sonstiges" gemäß der geschlossenen Vereinbarung.

Unternehmen legen oft im Vertrag festStreitbeilegung. In diesem Fall müssen keine zusätzlichen Benachrichtigungen und Beschwerden nicht gesendet werden. Es wird angenommen, dass beide Parteien vorschlagen, wie ihr zukünftiger Konflikt gelöst werden soll. Die vertragswidrige Ablehnung der vorgerichtlichen Lösung von Problemen beinhaltet die Missachtung der Behauptung. Als Beweis für das Ermittlungsverfahren kann daher eine Kopie des Vertrages mit der Angabe einer spezifischen Klausel der Klageschrift beigefügt werden.

Streitbeilegungsformat vor dem Verfahren

Vorteile

Die unabhängige Lösung strittiger Situationen im Rahmen des Gesetzes hat natürlich einige unbestreitbare Vorteile:

  • Zeit Es ist schneller, selbständig mit der anderen Seite zu verhandeln, als monatelange langwierige Gerichtsverfahren durchzuführen.
  • Nutzen Nach der Entscheidung des Gerichts können die Zahlungen um viele Jahre verlängert werden. Sie können versuchen, die Schulden selbst umzustrukturieren.
  • Mögliche Kundenbindung. Wenn Sie die Weisheit eines Diplomaten zeigen, können Sie nicht nur die Schulden zurückzahlen, sondern auch gegenüber Ihrem früheren Kunden eine vertrauensvolle Haltung einnehmen. Oben haben wir die Situation mit dem Lieferanten von Meeresfrüchten simuliert.
  • Sie brauchen keinen guten Anwalt zu suchen. Gerichtsverfahren in jeder Fallkategorie implizieren zwingende Kenntnisse in diesem Bereich. Es ist viel einfacher, einen Anspruch zu verfassen als einen Antrag zu stellen. Dazu müssen Sie einen erfahrenen Anwalt beauftragen, wenn er nicht zu den Mitarbeitern gehört. Dies ist ein zusätzlicher Aufwand. Natürlich fallen sie den Verlierern auf die Schulter, aber Anwälte müssen sofort zahlen, und die Rückgabe von Geld durch das Gericht kann sehr lang sein.

vorgerichtliche Beilegung eines Rechtsstreits in Zivilverfahren

Ergebnisse

Es kann dieser Versuch auf eigene Faust zusammengefasst werden,Die Lösung eines Problems mit einem ehemaligen Partner oder Kunden vor der Testphase kann erhebliche Vorteile bieten, die alle Geschäftsleute so schätzen: Zeitersparnis, Geldersparnis, keine einmaligen Kenntnisse im Rechtsbereich zu erwerben, die möglicherweise nicht mehr erforderlich sind. Darüber hinaus sind solche Verfahren obligatorisch, ohne dass es unmöglich ist, sich an die Bediensteten von Themis zu wenden, um die Bürgerrechte wiederherzustellen.

Wir hoffen, dass unser Artikel in schwierigen rechtlichen Situationen hilfreich ist. Wie sie sagen, ist Vorwarnung gewappnet.

Laden ...
Laden ...